Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor 7480 PLN
Planista 5500 PLN
Kontroler jakości 5280 PLN
Opiekun marki 11700 PLN
Pracownik socjalny 4750 PLN
Dyrektor kreatywny 14200 PLN
Tapicer meblowy 5210 PLN
Spedytor lotniczy 6670 PLN
Specjalista SEO 8860 PLN
Programista ERP 8390 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Pomysł zniesienia płacy minimalnej w małych firmach

15.02.2021
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców postuluje zniesienie płacy minimalnej w mikrofirmach, zatrudniających do 9 pracowników. Ma to pomóc przetrwać najmniejszym przedsiębiorstwom i nie doprowadzić do lawinowego bezrobocia. Związek argumentuje: „Do pewnego stopnia analogiczne rozwiązanie funkcjonuje w Stanach Zjednoczonych, gdzie federalne przepisy dot. płacy minimalnej obejmują firmy uzyskujące przychód przekraczający 500 tys. USD rocznie". Z kolei Piotr Sroczyński, główny ekonomista Krajowej Izby Gospodarczej, uważa, że "to postulat o radykalnym wydźwięku. Trudno byłoby go zaakceptować części opinii publicznej". źródło: https://businessinsider.com.pl/