Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Specjalista BHP | 7530 PLN |
Laborant chemiczny | 4940 PLN |
HR Specialist | 6790 PLN |
Pracownik magazynu | 4820 PLN |
Konsultant podatkowy | 7850 PLN |
Fryzjer | 4950 PLN |
Kierownik drogerii | 5980 PLN |
Social media manager | 6040 PLN |
Doradca klienta VIP | 8150 PLN |
Underwriter | 9000 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży IT - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach