Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
![Ogólnopolskie Wynagrodzeń](/uploads/images/b-left/obw.jpg)
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
![Stefa premium](/uploads/images/b-left/strefa-premium-bml.jpg)
Sprawdź, ile zarabia:
Lider laboratorium | 8730 PLN |
Inżynier serwisu | 7850 PLN |
PR Specialist | 7010 PLN |
Lekarz | 8840 PLN |
Farmaceuta | 6830 PLN |
Inżynier sieci IT | 14230 PLN |
Kontroler finansowy | 10870 PLN |
Media planner | 7410 PLN |
Architekt wnętrz | 6190 PLN |
Specjalista sem | 6880 PLN |
![Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy](/uploads/images/b-left/obw1.jpg)
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach