Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Account manager 9180 PLN
Menedżer produktu 11320 PLN
Business Analyst 9880 PLN
Serwisant urządzeń 6340 PLN
Cieśla 5710 PLN
Python developer 10740 PLN
Konsultant SAP 16800 PLN
Spedytor drogowy 6670 PLN
Specjalista ds. seo 8860 PLN
Asystent rodziny 4450 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Bułgarski minister finansów domaga się racjonalizacji systemu wynagradzania urzędników

14.10.2009
Z zaprezentowanych przez wicepremiera Bojko Borysowa danych wynika, iż armia 160 000 bułgarskich urzędników pobiera w ciągu roku 400 milionów BGN (ponad 870 milionów PLN) w postaci premii i nagród. Przykładowo, urzędnicy agencji certyfikującej leki otrzymywali w 2008 roku co miesiąc premię w wysokości 1 000 BGN, czyli ponad 2 100 PLN. Najwyższe nagrody w 2008 roku pobierali pracownicy administracji zatrudnieni przy rozdzielaniu unijnych środków – przeciętnie było to aż 2 000 BGN miesięcznie (prawie 4 500 PLN). Co ciekawe w ciągu trzech lat członkostwa we wspólnocie Bułgaria wykorzystała ledwie 2% przeznaczonych jej funduszy, dzięki czemu zajmuje ostatnie miejsce wśród krajów Unii. A osoby za to odpowiedzialne zarabiają więcej niż bułgarski premier. Rzeczywiście, widać tu „delikatną” irracjonalność. źródło: wnp.pl