Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier budowy 6640 PLN
Inżynier produkcji 6270 PLN
Programista CNC 6900 PLN
Inżynier serwisu 9440 PLN
Software tester 7510 PLN
Nauczyciel biologii 5140 PLN
Leśniczy 9000 PLN
Dekorator 4420 PLN
Media planner 5380 PLN
Pracownik naukowy 7060 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Chude lata dla dyrektorów sprzedaży w handlu detalicznym

19.09.2017
Jak wynika z badania Korn Ferry 35% firm działających w obszarze handlu detalicznego w USA nie wypłaciło żadnej premii dla swoich dyrektorów wykonawczych. Kolejne 48% firm wypłaciło premie daleko poniżej założonego celu. Jako powody podaje się trudniejsze środowisko podatkowe, przepisy o płacy minimalnej oraz rosnącą konkurencję ze strony e-commerce. Więcej na stronach CNBC. źródło: CNBC