Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Inżynier budowy | 6940 PLN |
| Brand manager | 11700 PLN |
| Business Analyst | 6760 PLN |
| Dekorator sklepów | 4420 PLN |
| Inżynier jakości | 7700 PLN |
| Lekarz radiolog | 10500 PLN |
| Inspektor pracy | 7180 PLN |
| Cool hunter | 8980 PLN |
| Dzielnicowy | 8010 PLN |
| Inspektor budowlany | 7250 PLN |
Jak przekonywać pracowników do wynagradzania za efekty?
Wynagrodzenia w branży ciepłowniczej
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
