Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk rynku 7990 PLN
Fotoedytor 4570 PLN
Sekretarka w szkole 3430 PLN
Psycholog 3750 PLN
Doradca podatkowy 9850 PLN
Lakiernik 3950 PLN
Narzędziowiec 4830 PLN
Introligator 3410 PLN
Monter rusztowań 4560 PLN
Kontroler państwowy 7000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Zmiana systemu wynagrodzeń w PZU – zwalniają wszystkich pracowników

11.04.2012
Procedura zwolnień grupowych nie jest związana z redukcją zatrudnienia ani z obniżką wynagrodzeń ale jedynie z dostosowaniem systemu wynagrodzeń do standardów rynkowych. Zlikwidowane zostaną stałe premii miesięczne, nagrody jubileuszowe i roczne. W zamian, pracownicy dostaną premie zależne od osiąganych przez nich wyników. źródło: wyborcza.pl