Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektromonter 5380 PLN
Graphic designer 4950 PLN
Profesor 10130 PLN
Nauczyciel etyki 5210 PLN
Serwisant maszyn 5510 PLN
Dekarz 6230 PLN
Księgowa 6290 PLN
PHP developer 6100 PLN
Specjalista ds. seo 8860 PLN
Frezer CNC 5940 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Sfinks Polska – wzrost wynagrodzeń przyczyną strat spółki

05.06.2017
W pierwszym kwartale 2017 roku spółka Sfinks Polska wykazała stratę w wysokości 1,6 mln PLN. W analogicznym okresie zeszłego roku spółka zarobiła 5,4 mln PLN przy jednakowych przychodach. W raporcie spółki podano, że udział kosztów wynagrodzeń w przychodach wzrósł o 3,6 pp., stanowiąc aż 26,4% przychodów. Sfinks przeznaczył na wynagrodzenia w pierwszym kwartale łącznie 10,7 mln PLN, co stanowi kwotę o 1,5 mln PLN większą niż przed rokiem. źródło: www.money.pl