Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Wartościowanie pracy - rozwiązania oferowane przez Sedlak & Sedlak

Przeciążeni, niedoszacowani, nie do zastąpienia. Czy wynagrodzenia specjalistów IT są adekwatne do ich realiów?

Podsumowanie Raportu płacowego – wiosna/lato 2025 dla firm usługowych

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2025

Praktyki wynagradzania - wiosna/lato 2025

Raport płacowy dla firm handlowych - wiosna/lato 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Prokuratorzy dostaną niewielkie podwyżki

19.11.2007
Na przyszły rok przewidziano większe wydatki z budżetu państwa na wymiar sprawiedliwości. Od 1 kwietnia 2008 roku ma powstać ok. 950 nowych etatów, na co przeznaczono z budżetu o 15,4% więcej środków niż w 2007 roku. Prokuratorzy otrzymają też podwyżki. Będą to jednak niewielkie kwoty. Planuje się, że wskaźnik waloryzacji wynagrodzeń wzrośnie z 3,3% do 3,6%. Pracownicy wymiaru sprawiedliwości mieli otrzymać podwyżki już w roku 2005. Plany te nie zostały jednak zrealizowane. źródło: Wirtualna Polska
Zobacz więcej wiadomościZobacz więcej ciekawostek
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR