Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017

Czy wie Pan/Pani ile zarabiają Pana/Pani współpracownicy?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Geodeta 3243 PLN
Młodszy księgowy 3077 PLN
Key Account Director 15936 PLN
Kierownik działu IT 10590 PLN
Rzeczoznawca 5690 PLN
Formierz/odlewnik 3182 PLN
Telemarketer 2308 PLN
Doradca inwestycyjny 6264 PLN
Aprobant 3705 PLN
Laminiarz 2704 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 798 PLN
- 0.6% (m/m)    7.5% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - sierpień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Porozumienie w sprawie wynagrodzeń w spółce LW Bogdanka

05.03.2018
Jak informuje zarząd spółki Lubelskiego Węgla Bogdanka, od 1 marca bieżącego roku nastąpi wzrost stawek osobistego zaszeregowania pracowników o 5%. Co więcej, zatrudnieni mogą liczyć na jednorazową premię o charakterze motywacyjnym w wysokości 2 700 PLN brutto. źródło: https://www.money.pl