Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk sprzedaży 9340 PLN
Specjalista ds. IT 8270 PLN
Pracownik magazynowy 6450 PLN
Nauczyciel muzyki 6970 PLN
Spedytor krajowy 8150 PLN
Front-end developer 12690 PLN
Technik serwisu 8330 PLN
Frezer CNC 7340 PLN
Szlifierz CNC 7340 PLN
Aktuariusz 12990 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Związki zawodowe i reprezentacja załogi w nowym modelu płacowym. Wnioski z analizy naukowo-prawnej dyrektywy UE 2023/970

O skutecznym systemie premiowym – wywiad z Justyną Pawełczyk - Woźniak

Dyskryminacja w małej firmie?
"U nas to niemożliwe"

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Najnowsze raporty

Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2026

Raport płacowy dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2026

Raport płacowy dla branży ciepłowniczej - wiosna/lato 2026

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Płace jedną z przyczyn ogromnych nierówności w brytyjskim społeczeństwie

01.02.2010
Jak wynika z raportu rządowej organizacji National Equity Panel, w brytyjskim społeczeństwie występują ogromne dysproporcje, jedne z największych wśród krajów rozwiniętych. Do głównych przyczyn tego faktu zalicza się nierówności płac. Mediana godzinowych zarobków Brytyjczyków w latach 2006-2008 ukształtowała się na poziomie 9,90 GBP (46 PLN). Jednakże 10% najlepiej zarabiających otrzymywało za godzinę pracy ponad 21 GBP (99 PLN). Najgorzej wynagradzani musieli się zadowolić cztery razy niższą płacą. Autorzy raportu zwracają uwagę na fakt, iż od 1968 roku mediana wynagrodzeń wzrosła o 56%, a płace jednej dziesiątej najlepiej zarabiających się podwoiły. Tymczasem najniższe wynagrodzenia wzrosły tylko o 27%. źródło: equalities.gov.uk
Zobacz więcej wiadomościZobacz więcej ciekawostek
Partnerzy:
hr business partner
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch
SmartLunch