Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

O ile wzrośnie płaca minimalna w 2015 roku?

01.06.2014
Rząd chce, by w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło o 51 PLN i wyniosło 1 731 PLN. Kwota ta została ustalona na podstawie przewidywanego wzrostu PKB i inflacji, który ma nastąpić w 2015 r. Rząd ma czas do 15 czerwca, aby przedstawić komisji trójstronnej, w której zasiadają przedstawiciele pracodawców, związków zawodowych i ministerstwa pracy, propozycję wysokości płacy minimalnej wraz z terminem jej zmiany i odpowiednimi danymi makroekonomicznymi. źródło: gazetaprawna.pl