Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Operator maszyn 6280 PLN
Dyrektor kontrolingu 23840 PLN
Specjalista ds. IT 10280 PLN
Dekorator wnętrz 5050 PLN
Kierownik zakupów 12320 PLN
Administrator IT 7160 PLN
Serwisant IT 7130 PLN
Sprzedawczyni 6040 PLN
Konsultant SAP 18470 PLN
Technik handlowiec 7340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Mimo niezadowolenia Polacy nie chcą zmieniać pracy 2025

06.11.2024
Portal No Fluff Jobs przeprowadził analizę nastrojów wśród polskich pracowników, która wykazała, że jedynie 27% z nich jest zadowolonych ze swoich zarobków. Co więcej, aż 58% badanych uważa, że ich wynagrodzenie jest nieadekwatne do posiadanych umiejętności. Pomimo tego, większość (54%) nie planuje w najbliższym czasie zmiany pracy, a jedynie 37% zamierza podjąć takie kroki w tym roku. Raport zwraca uwagę, że liczba ofert pracy spadła o 28% w drugim kwartale 2024 roku, jednak prognozy GUS sugerują, że rynek może się odbić jesienią. źródło: https://finanse.wp.pl