Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Opiekun finansowy 5640 PLN
Dyrektor handlowy 17930 PLN
Analityk do spraw IT 9900 PLN
Logistics Specialist 7410 PLN
Nauczyciel psycholog 5210 PLN
Szlifierz ceramiki 5160 PLN
Rewident taboru 7410 PLN
Brukarz 5280 PLN
Biochemik 5830 PLN
Frezer CNC 5490 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Dodatek solidarnościowy odpowiedzią na problemy pracowników?

15.06.2020
W minionym tygodniu został przekazany do Senatu projekt ustawy o dodatku solidarnościowym. Nowe świadczenie ma wynieść 1 400 PLN brutto miesięcznie i być przyznawane od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020 roku. Środki te mają przysługiwać osobom, z którymi po 15 marca 2020 roku rozwiązano umowę o pracę za wypowiedzeniem i osobom, których umowa po tej dacie uległa rozwiązaniu z upływem czasu, na który była zawarta. Warto zaznaczyć, że warunkiem uzyskania praw do dodatku będzie podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy przez co najmniej 60 dni. źródło: Gazeta Prawna