Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

CEO z Seattle podnosi pensje pracowników kosztem własnych zarobków

07.12.2015
. Dan Price, szef Gravity Payments, poinformował swój personel o podniesieniu poziomu ich minimalnej płacy z 48 tys. USD do 70 tys. USD rocznie. Decyzja ta podyktowana była pragnieniem umożliwienia pracownikom „życia na normalnym poziomie” oraz sprawiedliwego wynagradzania za ich pracę. Price efekt ten osiągnął dzięki obniżeniu własnych zarobków z 1,1 mln USD rocznie do tego samego poziomu co reszta zatrudnionych. źródło: theguardian.com