Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Czy uważa Pan/i, że wysokość wynagrodzeń w Pana/i firmie powinna być jawna?

10 najlepiej zarabiających DJ’ów świata

Calvin Harris 48,5

Tiesto 39

The Chainsmokers 38

*roczne zarobki w mln USD

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

wynagrodzenia - październik 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 574 PLN
2.3% (m/m)    7.4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - październik 2017 (r/r) 2.1%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Brytyjczycy nie uważają, że zarabiając 80 tys. GBP rocznie jest się bogatym

12.06.2017
Polityk Partii Pracy John McDonnell stwierdził w kwietniu, że osoby zarabiające między 70 a 80 tys. GBP rocznie to „bogacze”. Dlatego Partia Pracy proponuje wprowadzenie 45% podatku dla uzyskujących przychody powyżej 80 tys. GBP i 50% dla tych, których pensje przekraczają 123 tys. GBP rocznie. Po jego wypowiedzi przeprowadzono wśród Brytyjczyków badanie, które wykazało, że tylko 44% społeczeństwa uważa, że zarabiających do 80 tys. GBP można uznać za osoby bogate. 39% spośród 1622 respondentów odpowiedziało, że bogatym jest się, kiedy nasze przychody mieszczą się w przedziale 80-200 tys. GBP, a pozostałe 17% wskazało, że do bogactwa potrzebne są zarobki przekraczające 200 tys. GBP rocznie. źródło: www.businessinsider.com