Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Nauczyciel domowy 5210 PLN
Sędzia 16730 PLN
Agent celny 6410 PLN
Magister farmacji 7860 PLN
Zmywacz naczyń 4320 PLN
Technik narzędziowy 6410 PLN
Programista Java 16800 PLN
Introligator 4830 PLN
DevOps 13150 PLN
Redaktor programowy 6400 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Brytyjczycy chętnie zmniejszyliby swoje pensje za więcej wolnego

12.09.2016
Linie lotnicze Virgin Atlantic przeprowadziły ankietę, pytając Brytyjczyków o ich stosunek do równowagi między pracą i życiem prywatnym. Okazuje się, że połowa z ankietowanych zrezygnowałaby z części swojej pensji za więcej wolnego. Co piąty byłby skłonny oddać więcej niż 10%. Wyniki są zaskakujące, gdyż okazuje się, że co trzeci z pracujących Brytyjczyków nie wykorzystuje pełnego urlopu. źródło: www.dailymail.co.uk