Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent handlowy 4640 PLN
Tester manualny 4660 PLN
Logistics Specialist 5000 PLN
Jubiler 3150 PLN
Manager hotelu 5280 PLN
Inżynier sieci IT 5660 PLN
Pomiarowiec 5050 PLN
Doradca klienta VIP 6730 PLN
Starszy wychowawca 3670 PLN
Obchodowy bloku 5160 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Atrakcyjne wynagrodzenie jest najczęściej wymienianym przez Polaków argumentem, decydującym o podjęciu nowej pracy

07.12.2009
Oferowane w niej zarobki są ważne dla 82% z nas. 65% Polaków bierze pod uwagę dobrą atmosferę w miejscu pracy, 55% duże możliwości szkoleń i rozwoju, a 54% atrakcyjne możliwości rozwoju kariery zawodowej. Najrzadziej powtarzającym się argumentem jest zróżnicowanie zadań w pracy, ważne dla 17% z nas źródło: www.pracuj.pl