Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Inkasent | 3300 PLN |
| Analityk finansowy | 9170 PLN |
| Grafik komputerowy | 4510 PLN |
| Pracownik socjalny | 3860 PLN |
| Rzeczoznawca | 6800 PLN |
| Zmywacz naczyń | 2900 PLN |
| Inżynier jakości | 6200 PLN |
| Financial Controller | 8110 PLN |
| Kierownik obiektu | 6850 PLN |
| Audit manager | 13960 PLN |
Performance management – jak i po co udzielać feedbacku w procesie performance management?
Jak zarządzać wynagrodzeniami w czasach wysokiej inflacji? - wywiad z Krzysztofem Nowakiem
Za jakie efekty pracy wynagradzać, by motywować do wysokiego poziomu wykonania pracy?
Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - wiosna 2022
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
