Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Manager regionalny | 13080 PLN |
| Key Account Manager | 7860 PLN |
| Kierownik działu IT | 14860 PLN |
| Tester manualny | 9490 PLN |
| Nauczyciel plastyki | 5950 PLN |
| Pracownik socjalny | 5620 PLN |
| Ślusarz | 5930 PLN |
| Programista Java | 13300 PLN |
| Spedytor lotniczy | 5970 PLN |
| Suwnicowy | 6000 PLN |
Dlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?
Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku
Jak pracodawca powinien przygotować się do budżetowania podwyżek wynagrodzeń?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm usługowych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
