Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor ds. B+R 16600 PLN
Audytor wewnętrzny 9280 PLN
Grafik komputerowy 5560 PLN
Psycholog sportowy 3340 PLN
Sekretarz sądowy 3630 PLN
C/c++ developer 6210 PLN
Spedytor drogowy 6120 PLN
Drwal 3400 PLN
Opiekun medyczny 2840 PLN
Pomoc apteczna 2700 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Premiowanie i motywowanie > Motywowanie > Motywowanie w praktyce

Motywowanie w praktyce

Motywowanie na przykładach firm, motywowanie handlowców i informatyków. Ciekawe przykłady jak motywować.