Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Pracownik budowlany 6340 PLN
Inżynier procesu 9240 PLN
Planista 7640 PLN
Programista CNC 7880 PLN
Ankieter 4940 PLN
Prawnik 8540 PLN
Asystent spedytora 5590 PLN
Lean Specialist 8510 PLN
Dyrektor sklepu 14930 PLN
Diagnosta kolejowy 5410 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Premiowanie i motywowanie > Motywowanie > Motywowanie w praktyce

Motywowanie w praktyce

Motywowanie na przykładach firm, motywowanie handlowców i informatyków. Ciekawe przykłady jak motywować.

Krakowskie Forum Wynagrodzeń