Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier serwisu 6390 PLN
Handlowiec 6730 PLN
Dyrektor szkoły 8400 PLN
Profesor 10130 PLN
Detektyw 8180 PLN
Pośrednik pracy 4620 PLN
Ślusarz 5210 PLN
Technik weterynarii 4540 PLN
Monter izolacji 5790 PLN
Nastawniczy 5350 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Premiowanie i motywowanie > Motywowanie > Motywowanie w praktyce

Motywowanie w praktyce

Motywowanie na przykładach firm, motywowanie handlowców i informatyków. Ciekawe przykłady jak motywować.