Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka zarządu 5980 PLN
Sekretarka 5050 PLN
Laborant 5130 PLN
Fakturzystka 4800 PLN
Fotograf 5490 PLN
Grafik komputerowy 5830 PLN
Dyrektor PR 13310 PLN
Prokurator 13200 PLN
Optometrysta 6580 PLN
Operator techniczny 6520 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

W małych firmach wynagrodzenia rosną szybciej

12.12.2016
Jak wynika z danych GUS wynagrodzenia w 2015 roku rosły szybciej w małych i średnich firmach. W przedsiębiorstwach tych (zatrudniających do 49 pracowników) wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w porównaniu z rokiem 2010 wyniósł 24,8%. W średnich firmach (50 – 249 pracowników) wzrost ten wyniósł 24,6 %, a w dużych (250 i więcej osób) - 20,6%. W firmach małych i średnich wynagrodzenie brutto na jednego pracownika kształtowało się poniżej średniej (odpowiednio 3342 PLN i 3905 PLN), a w dużych powyżej (4581 PLN). źródło: praca.interia.pl