Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektów 10080 PLN
Koordynator projektu 10080 PLN
Logistics Specialist 7880 PLN
Copywriter 7280 PLN
Nauczyciel etyki 6970 PLN
Media Manager 7570 PLN
Developer PHP 10980 PLN
Programista Java 14270 PLN
Sap consultant 14790 PLN
Associate 10910 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Transparentność wynagradzania oczami pracowników: co działa, a czego brakuje?

Czy MBA się opłaca?

Zestaw narzędzi do wartościowania pracy EIGE

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Nie-ciekawostka

23.02.2009
W dobie kryzysu finansowego oczywistością powinno być, iż zarządzający kiepsko radzącymi sobie bankami, nie otrzymają premii. Ale nie jest, w szczególności dla samych bankierów. I dlatego decyzja banku Barclays o braku jakichkolwiek premii dla dyrektorów za ostatnie 12 miesięcy musi zostać potraktowana jak ciekawostka. Cieszy też komentarz prezesa Johna Varley’a, iż „w roku 2009 i w latach kolejnych bank zamierza przeanalizować swój system wynagrodzeń, aby mieć pewność, iż rozwija się on w dobrym kierunku”. Jeśli na podobne analizy zdecydują się również inne banki to specjaliści od wynagrodzeń będą mieć dużo pracy. Szczególnie w USA. źródło: interia.pl
Zobacz więcej wiadomościZobacz więcej ciekawostek
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch