Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Nie-ciekawostka

23.02.2009
W dobie kryzysu finansowego oczywistością powinno być, iż zarządzający kiepsko radzącymi sobie bankami, nie otrzymają premii. Ale nie jest, w szczególności dla samych bankierów. I dlatego decyzja banku Barclays o braku jakichkolwiek premii dla dyrektorów za ostatnie 12 miesięcy musi zostać potraktowana jak ciekawostka. Cieszy też komentarz prezesa Johna Varley’a, iż „w roku 2009 i w latach kolejnych bank zamierza przeanalizować swój system wynagrodzeń, aby mieć pewność, iż rozwija się on w dobrym kierunku”. Jeśli na podobne analizy zdecydują się również inne banki to specjaliści od wynagrodzeń będą mieć dużo pracy. Szczególnie w USA. źródło: interia.pl