Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor działu B+R 18870 PLN
Copywriter 5440 PLN
Event manager 6730 PLN
Nauczyciel geografii 6200 PLN
Analityk biznesowy 12610 PLN
Accountant 5370 PLN
Underwriter 10650 PLN
Wtryskarkowy 4810 PLN
Analityk Big Data 9570 PLN
Opiekun klienta 8180 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Mała rzecz, a cieszy

04.01.2010
Pracodawcy powinni wystrzegać się niedoceniania drobnych benefitów, takich jak zapewnienie posiłków i gorących napojów dla załogi. Otóż z badań, przeprowadzonych dla Mars Drinks North America wynika, iż 42% pracowników wierzy, że swobodny dostęp w miejscu pracy do gorących napojów, jak kawa i herbata, ma pozytywny wpływ na produktywność. Co więcej, 57% respondentów stwierdziło, iż jest to jeden z przejawów szczególnej troski o pracownika. Tak więc, może warto dwukrotnie przemyśleć sprawę oszczędzania na ekspresie do kawy dla załogi. źródło: Employee Benefits News Canada