Strona główna
Ciekawostki
Mc Donald’s, Chipotle i Papa John’s, są oskarżane o łamanie przepisów dotyczących płacy minimalnej i dyskryminację. W sierpniu Chipotle przegrało sprawę o dyskryminację kobiet w ciąży. Mc Donald’s miał zaprojektować narzędzie sprawdzające nadgodziny, w taki sposób, by wychodziło ich jak najmniej. Sieć pizzerii Pap John’s musiała wypłacić pół miliona dolarów w wyniku przegranych procesów o zaniżone pensje.
Data publikacji: 05.09.2016
, źródło: Russia Today
Znany aktor razem z braćmi prowadzi sieć burgerowni Wahlburgers, którą byli pracownicy oskarżyli przed sądem w Nowym Jorku o oszustwa płacowe. Sieć miała nie wypłacać płacy minimalnej i nie płacić za nadgodziny. Oburzenie pracowników wywoływało dzielenie napiwków równo między pracownikami, oraz fakt nie wypłacenia im napiwku na 3 000 USD, przyznanego na prywatnej imprezie.
Data publikacji: 05.09.2016
, źródło: Hall of Fame Magazine
Posiadłości królewskie dostarczyły rekordowych 304,1 mln GBP dochodu. Królowa Brytyjska Elżbieta II w 2017 roku otrzyma 15% tej sumy, czyli 45,6 mln GBP. Oznacza to zwiększenie zarobków o 2,8 mln GBP w porównaniu z 2016 rokiem. W 2012 roku Elżbieta II otrzymała 29,1 mln, co oznacza, że od tego czasu jej wynagrodzenie wzrosło o 57%.
Data publikacji: 29.08.2016
, źródło: www.theguardian.com
Związek Pracodawców Business Centre Club krytycznie odnosi się do planowanej podwyżki płacy minimalnej do 2 000 PLN brutto. Jego przedstawiciele zwracają uwagę, że koszt jej podniesienia aż o 8,1% wyniesie 2,6 mld PLN. Z czego ponad 1 mld (40%) zapłacą mikroprzedsiębiorcy. Według specjalistów ZP BCC może to doprowadzić do pogorszenia się sytuacji w słabiej rozwiniętych regionach Polski, gdzie więcej pracowników zarabia minimalną krajową.
Data publikacji: 29.08.2016
, źródło: serwisy.gazetaprawna.pl
Negocjacje wynagrodzenia między Paramount Pictures, a aktorem Tomem Cruise’m wstrzymują nakręcenie kolejnej części Mission Impossbile. Film planowano ukończyć pod koniec 2017 roku. W 2017 roku w kinach ukaże się reboot filmu The Mummy z udziałem Cruise’a. Aktor chciałby na obu filmach zarobić zbliżoną kwotę.
Data publikacji: 29.08.2016
, źródło: http://www.nme.com
Wiceminister sprawiedliwości Łukasz Pebiak otrzymuje miesięcznie 24 tys. PLN brutto. To więcej niż minister sprawiedliwości Zbigniew Ziobro (ok. 14 tys. PLN), premier Ewa Szydło (ok. 16 tys. PLN)oraz prezydent Andrzej Duda (ok. 20 tys. PLN).
Data publikacji: 22.08.2016
, źródło: wiadomosci.dziennik.pl
Saudyjska rodzina królewska poszukuje osobistego asystenta dla jednej z księżniczek. Osobie takiej stawia się szereg wymagań, m. in. płynność w języku arabskim, tytuł licencjata, doświadczenie zawodowe, czy wyczucie mody i znajomość okolic Waszyngtonu. Kandydat powinien również móc swobodnie podróżować i mieć przynajmniej dwuletnie doświadczenie w zawodzie. Pensja? 140 000 USD rocznie, czyli ponad 3 razy więcej niż średnia pensja mieszkańca USA z 2014 roku (44 569 USD).
Data publikacji: 22.08.2016
, źródło: europe.newsweek.com
W Nowym Jorku powstała firma zajmująca się wynajmowaniem druhen. Nie chodzi jednak jedynie o zabawę na weselu z gośćmi (choć jest również taka opcja), ale również o organizację imprezy. Firmareklamuje się bowiem sloganem „letus handle the dirtywork”, czyli „pozwól nam zająć się brudną robotą”. Wynajęta druhna, w zależności od wybranego pakietu inkasuje za swoją usługę od 200 do 1 000 USD.
Data publikacji: 22.08.2016
, źródło: bridesmaidforhire.com
The Wall Street Journal podaje, że niektórzy z terrorystów, odpowiedzialnych za ataki w Brukseli i Paryżu, pobierali zasiłki socjalne od belgijskiego rządu. Szef belgijskiego wywiadu ekonomicznego stwierdził, że nie istnieją dowody na to, że terroryści przeznaczali zasiłki bezpośrednio na swoją działalność. Niemniej jednak z pewnością ułatwiły im przetrwanie w Europie Zachodniej, a więc pośrednio wsparły organizację zamachów. Salah Abdeslam, główny podejrzany o koordynowanie zamachów, mógł pobrać nawet 19 tys. EUR.
Data publikacji: 15.08.2016
, źródło: Wall Street Journal
Osobom niepełnosprawnym w stopniu umiarkowanym przysługuje 7-godzinny dzień pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Na podstawie tego przepisu pewna księgowa, która mimo doniesionego zaświadczenia o niepełnosprawności pracowała po 8 godzin dziennie, wywalczyła 30 tys. PLN odszkodowania za nadgodziny przepracowane w 2009 roku. Taką decyzję wydał Sąd Najwyższy w wyroku z 3 sierpnia. Przedsiębiorstwo w swojej obronie twierdziło, że księgowa należała do kadry kierowniczej, więc sama zdecydowała o swoim czasie pracy. Co więcej, częściowo wykorzystywała go na czynności niezwiązane z pracą.
Data publikacji: 15.08.2016
, źródło: rp.pl
