Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Majster budowy | 7530 PLN |
| Handlowiec | 6740 PLN |
| Event manager | 6730 PLN |
| Dyrektor operacyjny | 19130 PLN |
| Krawcowa | 4640 PLN |
| Spedytor morski | 6700 PLN |
| Specjalista ds. sem | 6880 PLN |
| Posadzkarz | 7170 PLN |
| Inspektor ds. BHP | 5610 PLN |
| Technik elektronik | 5620 PLN |
Stanowiska hybrydowe: korzyści i metody wyceny
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
