Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki Executive Compensation Bulletin

Kto mówi 'Nie'?

04.11.2016
Bloomberg zaprezentował dane na temat wyników głosowań ‘Say on Pay’ w amerykańskich bankach. W Goldman Sachs i Citigroup poparcie większościowych akcjonariuszy dla wynagrodzeń top managementu znacząco spadło (ok 35% głosów przeciwko). Spadek poparcia może wskazywać, że struktura wynagrodzeń zarządu w wymienionych bankach zmieni się w najbliższym czasie. źródło: Bloomberg.com