Wynagrodzenia w przemyśle lekkim w 2017 roku

Informacje o badaniu:

W 2017 roku w badaniu uczestniczyło 155 136 osób. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 128 998 respondentów. 40% uczestników badania ma nie więcej niż 30 lat, 54% mieszka w miastach powyżej 200 000 mieszkańców, 70% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 80% pracuje w firmach prywatnych.

Partner badania:

interia.pl

Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby.

Dane ogólne

Mediana wynagrodzeń całkowitych w przemyśle lekkim wyniosła w 2017 roku 4 211 PLN brutto miesięcznie i była o 316 PLN niższa od mediany wynagrodzeń w przemyśle ciężkim. Co czwarty zatrudniony w tej branży zarabiał powyżej 6 000 PLN brutto. Z kolei zarobki 25% pracowników nie przekraczały 3 180 PLN brutto.



W przemyśle lekkim najwięcej zarabiali zatrudnieni w województwie mazowieckim, mediana ich wynagrodzeń wyniosła 5 101 PLN brutto miesięcznie. Mediana zarobków w kolejnym w zestawieniu - województwie dolnośląskim była niższa o 460 PLN i wyniosła 4 641 PLN. Najmniej zarabiali pracujący w województwie lubelskim, podlaskim i podkarpackim, odpowiednio: 3 600, 3 585 i 3 494 PLN brutto miesięcznie.

Poziom zarządzania

Na wykresie poniżej przedstawiono mediany wynagrodzeń na różnych szczeblach zarządzania. Pracownicy szeregowi zarabiali przeciętnie 3 000 PLN brutto. Mediana wynagrodzeń specjalistów wyniosła 4 354 PLN, a kierowników 6 705 PLN. Z kolei dyrektorzy przeciętnie otrzymywali ok. 15 000 PLN brutto. 25% najlepiej opłacanych dyrektorów w handlu otrzymywało ponad 21 000 PLN brutto miesięcznie.

Miejscowość

W poniższej tabeli zaprezentowano wynagrodzenia w przemyśle lekkim w miejscowościach różnej wielkości w 2017 roku.

Stanowiska

W poniższej tabeli zaprezentowano wynagrodzenia na wybranych stanowiskach w przemyśle lekkim w 2017 roku.





W przemyśle lekkim mężczyźni zarabiali przeciętnie o 360 PLN więcej niż kobiety. Natomiast najwyżej wynagradzani panowie miesięcznie otrzymywali przynajmniej 6 600 PLN brutto. Zarobki najwyżej opłacanych pań wyniosły 5 835 PLN brutto.




Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.