Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017

Czy otrzymywana przez Panią/Pana premia jest zależna od wysiłku włożonego w wykonanie zadania?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Kasjer bankowy 2793 PLN
Sztygar 6045 PLN
Webdeveloper 4552 PLN
Dyrektor artystyczny 7511 PLN
Adiunkt 4620 PLN
Ogrodnik 2748 PLN
Sekretarz sądowy 2806 PLN
Bukieciarz/florysta 2198 PLN
Operator 3187 PLN
Asystent muzealny 2667 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 848 PLN
3.2% (m/m)    8% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - I kw. (r/r) 105.2%

inflacja - czerwiec 2018 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wzrost wynagrodzenia pielęgniarek

07.08.2018
31 lipca 2018 roku doszło do porozumienia, pomiędzy ministrem zdrowia Łukaszem Szumowskim a przewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Krystyną Ptok, w sprawie warunków pracy i wynagrodzenia pielęgniarek i położnych. Na mocy umowy dotychczasowe dodatki pielęgniarek mają zostać wliczone do wynagrodzenia zasadniczego. Od 1 września 2018 roku pensja zasadnicza wzrośnie o 1 100 PLN, natomiast od 1 lipca 2019 roku o kolejne 100 PLN. źródło: tvn24.pl