Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Operator produkcji 3177 PLN
Asystent handlowy 3071 PLN
Maszynista lokomotyw 5178 PLN
Krawiec 2118 PLN
Wykrawacz 3134 PLN
Garbarz skór 3956 PLN
Kominiarz 3493 PLN
Audytor w dziale IT 8302 PLN
Główny spawalnik 5717 PLN
Kierownik sali 4355 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - październik 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 921 PLN
3.1% (m/m)    7.6% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - październik 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wzrost wynagrodzenia pielęgniarek

07.08.2018
31 lipca 2018 roku doszło do porozumienia, pomiędzy ministrem zdrowia Łukaszem Szumowskim a przewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Krystyną Ptok, w sprawie warunków pracy i wynagrodzenia pielęgniarek i położnych. Na mocy umowy dotychczasowe dodatki pielęgniarek mają zostać wliczone do wynagrodzenia zasadniczego. Od 1 września 2018 roku pensja zasadnicza wzrośnie o 1 100 PLN, natomiast od 1 lipca 2019 roku o kolejne 100 PLN. źródło: tvn24.pl