Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017

Jak często Pana/Pani pracodawca przyznaje podwyżki?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Leśniczy 6828 PLN
Dekorator wnętrz 2806 PLN
Pracownik bistro 2308 PLN
Dyrektor kreatywny 9538 PLN
Lekarz ortopeda 4552 PLN
Biegły rewident 4451 PLN
Żałobnik 4000 PLN
Analityk kredytowy 5935 PLN
Aktuariusz 8229 PLN
Asystent rodziny 2436 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 798 PLN
- 0.6% (m/m)    7.5% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - sierpień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wzrost wynagrodzenia pielęgniarek

07.08.2018
31 lipca 2018 roku doszło do porozumienia, pomiędzy ministrem zdrowia Łukaszem Szumowskim a przewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Krystyną Ptok, w sprawie warunków pracy i wynagrodzenia pielęgniarek i położnych. Na mocy umowy dotychczasowe dodatki pielęgniarek mają zostać wliczone do wynagrodzenia zasadniczego. Od 1 września 2018 roku pensja zasadnicza wzrośnie o 1 100 PLN, natomiast od 1 lipca 2019 roku o kolejne 100 PLN. źródło: tvn24.pl