Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Planista produkcji | 8350 PLN |
| Inżynier serwisu | 7700 PLN |
| Kierowca kat. C | 6100 PLN |
| Nauczyciel muzyki | 4790 PLN |
| Dyrektor PR | 13310 PLN |
| Social media manager | 6450 PLN |
| Pracownik produkcji | 4600 PLN |
| Praktykant (student) | 4480 PLN |
| Ustawiacz maszyn | 6140 PLN |
| Redaktor programowy | 6400 PLN |
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - jesień/zima 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
