Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017

Czy otrzymywana przez Panią/Pana premia jest zależna od wysiłku włożonego w wykonanie zadania?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Geodeta 3243 PLN
Dyrektor szkoły 5539 PLN
Negocjator 4893 PLN
Murarz 2775 PLN
Szewc 2048 PLN
Fototechnik 3707 PLN
Operator CNC 3250 PLN
Dyrektor projektu 13250 PLN
Kierowca magazynier 2991 PLN
Junior brand manager 5950 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 848 PLN
3.2% (m/m)    8% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - I kw. (r/r) 105.2%

inflacja - czerwiec 2018 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Nowa stawka płacy minimalnej od 2019 roku

07.08.2018
Od stycznia 2019 roku wzrośnie wynagrodzenie pracowników zatrudnionych na etacie, posiadających umowę o dzieło, a także umowę zlecenie. Minister Elżbieta Rafalska wyraziła chęć, aby minimalna płaca została podwyższona o 150 PLN brutto. Pracownicy zarabiający najmniej dostaną podwyżkę kolejny rok z rzędu. Ministerstwo proponuje, aby od następnego roku minimalne wynagrodzenie wynosiło 2 250 PLN brutto, natomiast najniższa stawka godzinowa 14,7 PLN brutto.