Kontrola zatrudnienia i wynagrodzeń w urzędach wojewódzkich

Jakie są jej prawdziwe wyniki? – W ostatnich dniach czołowe polskie serwisy donosiły o przeprowadzonej przez NIK kontroli, która wykryła wiele nieprawidłowości w obszarze wynagradzania urzędników wojewódzkich. Generalny przekaz, płynący z doniesień prasowych był taki, że wojewodowie źle gospodarują budżetami przeznaczonymi na płace swojej administracji. Tymczasem, jak czytamy w raporcie NIK, „Najwyższa Izba Kontroli ocenia pozytywnie, pomimo stwierdzonych nieprawidłowości, proces zatrudniania pracowników oraz legalność, celowość i gospodarność wydatków na wynagrodzenia w kontrolowanych urzędach wojewódzkich.” Negatywnie oceniono rzetelność planowania limitów zatrudnienia. Wydaje się więc, że zasady wynagradzania w polskich urzędach nie są aż tak nieefektywne i patologiczne, jak to zostało opisane przez większość mediów. Najlepiej ocenić to samemu klikając na link obok i czytając raport. źródło: nik.gov.pl