XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń 11-12 czerwca, Kraków/online.
Ostatnia szansa na zgłoszenie udziału w największej polskiej konferencji poświęconej wynagrodzeniom!

Weź udział strzalka
Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Koordynator projektu 10080 PLN
Elektryk 8130 PLN
Account manager 9550 PLN
Magazynier 6450 PLN
Nauczyciel 6970 PLN
Nauczyciel historii 6970 PLN
Konsultant podatkowy 9100 PLN
Prawnik 9520 PLN
Javascript developer 12690 PLN
Programista plc 10790 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Wzrost wynagrodzeń o 8% - co to oznacza i jak podzielić budżet na podwyżki

Wynagrodzenia w miastach 2026

Praca o „jednakowej wartości” w praktyce wynagradzania

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

Najnowsze raporty

Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2026

Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2026

Raport płacowy dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2026

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > PPK - najczęstsze pytania

Na jaki dzień liczy się stan zatrudnienia, od którego zależy termin wdrożenia PPK?

Termin wdrożenia PPK ustala się według wielkości stanu zatrudnienia na konkretny dzień. Terminy wdrożenia PPK zgodnie z Ustawą:
  • pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 250 osób zatrudnionych wg. stanu na dzień 31.12.2018 r. – od dnia 1 lipca 2019 r.,
  • pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 50 osób zatrudnionych wg. stanu na dzień 30.06.2019 r. – od dnia 1 stycznia 2020 r.,
  • pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 osób zatrudnionych wg. stanu na dzień 31.12.2019 r. – od dnia 1 lipca 2020 r.,
  • pozostali pracodawcy, w tym jednostki sektora finansów publicznych – od dnia 1 stycznia 2021 r.
Zobacz więcej pytań i odpowiedzi z dotyczących PPK
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
medicover
PSHR
SmartLunch