Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk bankowy 9320 PLN
Planista 8200 PLN
Fakturzystka 6300 PLN
Kontroler jakości 6800 PLN
Psycholog sportowy 7700 PLN
Dyspozytor 7310 PLN
Programista .NET 12750 PLN
Tester automatyczny 12000 PLN
Compliance officer 10650 PLN
Chemik 7360 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Analityczno-punktowa metoda wartościowania stanowisk Sedlak & Sedlak

Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2025 roku

Ile wynosi luka pączkowa? Tłusty czwartek w świetle projektu ustawy o równości wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2024 roku

Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2024 roku

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2025

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > PPK - najczęstsze pytania

Na jaki dzień liczy się stan zatrudnienia, od którego zależy termin wdrożenia PPK?

Termin wdrożenia PPK ustala się według wielkości stanu zatrudnienia na konkretny dzień. Terminy wdrożenia PPK zgodnie z Ustawą:
  • pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 250 osób zatrudnionych wg. stanu na dzień 31.12.2018 r. – od dnia 1 lipca 2019 r.,
  • pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 50 osób zatrudnionych wg. stanu na dzień 30.06.2019 r. – od dnia 1 stycznia 2020 r.,
  • pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 osób zatrudnionych wg. stanu na dzień 31.12.2019 r. – od dnia 1 lipca 2020 r.,
  • pozostali pracodawcy, w tym jednostki sektora finansów publicznych – od dnia 1 stycznia 2021 r.
Zobacz więcej pytań i odpowiedzi z dotyczących PPK
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch