Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent architekta 4280 PLN
Elektromonter 3920 PLN
Fizjoterapeuta 3220 PLN
Farmaceuta 5920 PLN
Ogrodnik 3650 PLN
Dozorca 2900 PLN
Tokarz w metalu 3950 PLN
Przedszkolanka 3190 PLN
Pedagog specjalny 3790 PLN
Mim 4340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Płaca minimalna w USA w 2015 roku

12.01.2015
Wraz z nowym rokiem zmieniły się płace minimalne w wielu państwach na świecie. Zmian nie zabraknie również w USA. Jednak nie we wszystkich stanach planowane są zmiany, a w części nastąpią one w trakcie roku. W 15 stanach minimalna stawka godzinowa nadal będzie na poziomie 7,25 USD. Taką właśnie płacę minimalną regulują przepisy federalne. System prawny pięciu stanów nie reguluje stawki minimalnej, oznacza to, że obowiązywać będzie minimum ustalone na poziomie federalnym.

Większość stanów uznała jednak, że to wynagrodzenie jest niewystarczające, dlatego zdecydowały się one ustalić wyższą niż federalna stawkę minimalną. Co więcej, nawet niektóre miasta pokusiły się o wyznaczenie własnej płacy minimalnej. Pracownicy z kalifornijskiego San Francisco mogą cieszyć się z najwyższej płacy minimalnej, która wynosi 11,05 USD na godzinę. Jest to kwota o 2,05 USD wyższa niż wynosi minimalne wynagrodzenie godzinowe w Kalifornii. Od 2 marca Oakland wyprzedzi jednak San Francisco pod względem wysokości pensji minimalnej. Godzinowa stawka minimalna w Oakland wyniesie 12,25 USD.

Stany, które płacą najwięcej to kolejno: Dystrykt Kolumbii ze stawką 9,50 USD (od 1 lipca 10,50), Waszyngton (9,47 USD), Oregon (9,25 USD), Connecticut (9,15 USD), Vermont (9,15 USD). Rhode Island (9,00 USD), Kalifornia (9 USD), Massachusetts (9 USD). Oznacza to, że największe stawki minimalne są w stanach z wybrzeża zachodniego oraz w czterech stanach z wybrzeża wschodniego. Stawki minimalne niższe niż ustalone przez władze federalne są w dwóch stanach – Georgia oraz Wyoming. Oba stany płace minimalną ustaliły na poziomie 5,15 USD na godzinę.

Minimalna stawka godzinowa w USA według poszczególnych stanów i wybranych miast w USD

stan

minimalna stawka godzinowa w USD

stan

minimalna stawka godzinowa USD

stan

minimalna stawka godzinowa USD

Alabama

brak

San Francisco

11,05

New Jersey

8,38

Alaska

7,75 (8,75 od 24 lutego)

San Jose

10,3

Nowy Jork

8,75

Arizona

8,05

Kansas

7,25

Nowy Meksyk

7,50

Arkansas

7,50

Karolina Płn.

7,25

Albuquerque

8,75

Connecticut

9,15

Karolina Płd.

brak

Ohio**

7,25/8,10

Dakota Płn.

7,25

Kentucky

7,25

Oklahoma

7,25

Dakota Płd.

8,50

Louisville

7,25 (7,75 1 od lipca)

Oregon

9,25

Delaware

7,75

Kolorado

8,23

Pensylwania

7,25

Dystrykt Kolumbii

9,50 (10,5 od 1 lipca)

Luizjana

brak

Puerto Rico

7,25

Floryda

8,05

Maine

7,50

Rhode Island

9,00

Georgia

5,15

Maryland

8,00

Teksas

7,25

Hawaje

7,75

Massachusetts

9,00

Tennessee

brak

Idaho

7,25

Michigan

8,15

Utah

7,25

Illinois

8,25

Minnesota

8,00

Vermont

9,15

Chicago

10,00 od 1 lipca

Missisipi

brak

Wirginia

7,25

Indiana

7,25

Missouri

7,65

Waszyngton

9,47

Iowa

7,25

Montana

8,05

Seattle

10,00

Kalifornia

9,00

Nebraska

8,00

Wisconsin

7,25

Oakland

12,25 od 2 marca

Nevada*

7,27/8,25

Wyoming

5,15

Richmond

9,60

New Hampshire

7,25

Wirginia Zach.

8,00

San Diego

9,75

Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie Department of Labor
*8,25 w przedsiębiorstwach, które nie uwzględniają w benefitach ubezpieczenia zdrowotnego
**8,10 w przedsiębiorstwach, w których wpływy brutto wynoszą lub przekraczają 297 000 USD



W stanach, które nie wprowadziły własnych przepisów dotyczących płacy minimalnej, obowiązują stawki federalne.