Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Planista | 8350 PLN |
| Koordynator spedycji | 8820 PLN |
| Event Specialist | 6730 PLN |
| PR Specialist | 7010 PLN |
| Windykator | 6190 PLN |
| Facility manager | 8500 PLN |
| Spedytor morski | 7850 PLN |
| Android developer | 7780 PLN |
| Starszy wychowawca | 4800 PLN |
| Inżynier spawalnik | 7740 PLN |
Wyzwania organizacji związane ze wzrostem płacy minimalnej
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2023”
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
