Rozpiętości płacowe (1). Sytuacja na świecie

Artykuł dotyczy kwestii powiększania się rozpiętości płacowych, czyli różnic pomiędzy wynagrodzeniami najlepiej i najgorzej zarabiających, w ciągu ostatniego 25 – lecia. Coraz bardziej różnią się między sobą płace pracowników na różnych stanowiskach, w sektorach, a także w różnych krajach. Początek tych zjawisk jest upatrywany w globalizacji i stopniowym otwieraniu handlowym poszczególnych gospodarek. Procesy te rozpoczęły się w Stanach Zjednoczonych i obecnie tam stanowią poważny problem społeczny. W ciągu ostatnich 20 lat dochody 5% najgorzej zarabiających urosły w USA o niewiele więcej, niż dochody 5% najlepiej zarabiających wzrastały w ciągu roku. Wbrew istniejącym teoriom, rozpiętości płacowe wraz z otwarciem handlowym powiększały się tak w państwach rozwiniętych, jak i rozwijających się, w podobnym stopniu. Powodowały to jedynie inne czynniki. Artykuł je drobiazgowo analizuje. Opisuje również rozpiętości płacowe na poszczególnych stanowiskach i w różnych krajach.