Artykuły

Rozpiętości płacowe (1). Sytuacja na świecie

17.10.2006 Marzena Jakubiec
Artykuł dotyczy kwestii powiększania się rozpiętości płacowych, czyli różnic pomiędzy wynagrodzeniami najlepiej i najgorzej zarabiających, w ciągu ostatniego 25 – lecia. Coraz bardziej różnią się między sobą płace pracowników na różnych stanowiskach, w sektorach, a także w różnych krajach. Początek tych zjawisk jest upatrywany w globalizacji i stopniowym otwieraniu handlowym poszczególnych gospodarek. Procesy te rozpoczęły się w Stanach Zjednoczonych i obecnie tam stanowią poważny problem społeczny. W ciągu ostatnich 20 lat dochody 5% najgorzej zarabiających urosły w USA o niewiele więcej, niż dochody 5% najlepiej zarabiających wzrastały w ciągu roku. Wbrew istniejącym teoriom, rozpiętości płacowe wraz z otwarciem handlowym powiększały się tak w państwach rozwiniętych, jak i rozwijających się, w podobnym stopniu. Powodowały to jedynie inne czynniki. Artykuł je drobiazgowo analizuje. Opisuje również rozpiętości płacowe na poszczególnych stanowiskach i w różnych krajach.
Marzena Jakubiec

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2511 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3285 artykułów,
  • dostęp do 723 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]