Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista BHP | 8560 PLN |
| Technolog produkcji | 7480 PLN |
| Key Account Director | 16460 PLN |
| Komisjoner | 5610 PLN |
| Nauczyciel muzyki | 6260 PLN |
| Psycholog kliniczny | 6740 PLN |
| Kontroler finansowy | 12340 PLN |
| Pracownica sklepu | 5990 PLN |
| Operator | 6820 PLN |
| Organizator | 6260 PLN |
Dlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?
Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku
Jak pracodawca powinien przygotować się do budżetowania podwyżek wynagrodzeń?
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
