Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 Stefa premium Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport wskaźnikiHR 2019 zaproszenie

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Świadczenia i świadczenia dodatkowe w Wielkiej Brytanii czyli o różnych znaczeniach terminu “benefits”

04.11.2013 Joanna Kłosowska
W niniejszym artykule przedstawiono różne możliwe znaczenia terminu „benefits” spotykane w brytyjskim piśmiennictwie dotyczącym problematyki wynagradzania. W zależności od kontekstu pojęcie to odnosi się do różnych odmian świadczeń: gwarantowanych przez państwo, zasiłków, praw/przywilejów pracowniczych jak również świadczeń dodatkowych. W tekście Czytelnik znajdzie podstawowe informacje o wszystkich tych grupach świadczeń w tym m.in. o publicznym systemie opieki zdrowotnej, zasadach naliczania emerytury państwowej, oraz dostępności zasiłków i reformie systemu świadczeń socjalnych w Wielkiej Brytanii. W artykule omówiono także główne typy planów świadczeń dodatkowych funkcjonujące na Wyspach oraz benefity wiążące się z ulgami podatkowymi w tym plany udziału w zyskach oraz świadczenia oferowane w ramach zrzeczenia się części wynagrodzenia.
Tekst zawiera 7 tabel i jeden schemat.
Joanna Kłosowska

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2358 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3130 artykułów,
  • dostęp do 723 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Sprawdź również: Kalkulator PPK Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]