
Autor: Kinga Kiełtyka
Wydawca: Sedlak & Sedlak, Kraków 2017
Liczba stron : 19
Podwyżka, to innymi słowy stałe zwiększenie naszego wynagrodzenia. Płaca zasadnicza musi ulegać zmianom, zarówno ze względów motywacyjnych, jak i rosnących kosztów np. utrzymania. Podwyżkę można wiązać bezpośrednio z osiągnięciami w pracy. W takim przypadku pracownik powinien jej wyczekiwać pod koniec roku. Poziom naszego wynagrodzenia jest uzależniony również od obowiązujących na rynku stawek płac, bądź też wskaźników np. inflacji. Co w przypadku, gdy nasze wynagrodzenie odpowiada temu „rynkowemu”, a statystyki pokazują, że w kraju jest deflacja?
Odpowiedzi na te i inne pytania znaleźć można w naszej publikacji.
Użytkownicy premium mogą otrzymać jedną z wymienionych publikacji: