Sonda

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Benefity w oczach pracowników w 2020 roku
Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Elektroenergetyk 3517 PLN
Dyrektor marketingu 13087 PLN
Pomocnik ciastkarza 2308 PLN
Spawacz 3373 PLN
Szlifierz kamienia 3062 PLN
Formierz 3182 PLN
Cieśla szalunkowy 3493 PLN
Lekarz kardiolog 5507 PLN
Dziewiarz 2845 PLN
Muzyk solista 2473 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Jak wynagradzać, by walczyć z efektem ponadprzeciętności?

Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2020 roku

Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19? - podsumowanie badania Sedlak & Sedlak

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy w 2020 roku

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2020 - wiosna

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - wiosna - stanowiska produkcyjne

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Premiowanie w czasach kryzysu

Wynagradzanie handlowców w czasie kryzysu


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Zarobki na świecie > Prognozy, analizy, opracowania > Praktyki wynagradzania

Praktyki wynagradzania

tytuł artykułu
data
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19? - podsumowanie badania Sedlak & Sedlak 2020-09-11 darmowy
Jakie działania powinien podjąć dział HR podczas kryzysu? 2020-07-14 darmowy
Jak wynagradzać, by minimalizować rotację pracowników? 2020-01-07 premium
Paradoksy nagradzania według Daniela Kahnemana 2019-11-12 darmowy
Jak rozmawiać z pracownikami o wynagrodzeniach? 2019-10-28 darmowy
Jakie błędy popełniamy przy ocenie własnego wynagrodzenia? 2019-10-28 dla zalogowanych
Jak pracodawcy mogą sobie radzić z kompresją wynagrodzeń? 2019-09-24 darmowy
Proces włączania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego w firmie PKP Energetyka S.A. – rozmowa z Magdaleną Tur 2019-09-10 darmowy
Podsumowanie raportu globalnego dla branży IT „2018 IT skills and salary report” 2019-08-13 darmowy
Czy wynagradzasz skutecznie? 2019-05-27 darmowy
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni? 2019-05-21 darmowy
Jawność wynagrodzeń w procesie rekrutacji 2019-05-21 darmowy
Co powinniśmy wiedzieć o programach oceny wyników? Podsumowanie raportu „Performance Management and Rewards 2017” 2019-05-14 darmowy
Równość płac - dobre praktyki w Philip Morris Polska 2019-02-05 darmowy
Jak zadbać o poczucie sprawiedliwości wśród pracowników? 2018-10-08 dla zalogowanych
Jak wynagradzać najlepszych pracowników? 2018-09-11 dla zalogowanych
Jak pracownicy postrzegają przyznawane im podwyżki wynagrodzenia zasadniczego 2018-09-10 premium
Compa ratio jako narzędzie zarządzania tabelami płac 2018-08-28 premium
„Po prostu zrób to” czyli wynagrodzenia dyrektorów NIKE Inc. 2018-07-17 dla zalogowanych
Pełna jawność płac w polskiej firmie – wywiad z Jakubem Bierzyńskim, prezesem domu mediowego OMD sp. z o.o. 2018-06-25 darmowy
XIII Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z drugiego dnia konferencji 2018-06-12 premium
XIII Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z pierwszego dnia konferencji 2018-06-12 premium
Indeksacja płac jako forma aktualizacji stawek wynagrodzeń 2018-03-28 premium
System Taylora, system Merricka i plan Emersona - nagradzanie pracowników produkcji za wyniki 2017-12-20 premium
Wynagradzanie na opak - skup się na pracowniku zamiast ciągle porównywać się z rynkiem 2017-11-14 dla zalogowanych
Wynagradzanie pracowników w start-upach - krótkie wskazówki dla właścicieli mikro i małych firm jak zbudować system wynagradzania 2017-11-06 darmowy
Nowa koncepcja płacy za wyniki 2017-10-09 dla zalogowanych
Postaw na Swój Rozwój - program firmy Amazon 2017-07-24 dla zalogowanych
Wprowadzanie nowego systemu wynagradzania - wywiad z Anną Morawiec-Bartosik z BZ WBK 2017-07-17 dla zalogowanych
Dlaczego firmy korzystają z raportów płacowych? 2017-07-03 darmowy
XII Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z konferencji 2017-06-12 premium
Różnice pomiędzy premią a nagrodą 2017-05-08 darmowy
Gdzie przenieść biznes? Zmiany wynagrodzeń pracowników produkcji na świecie 2017-03-27 dla zalogowanych
Najpopularniejsze praktyki premiowania pracowników produkcji 2017-01-26 dla zalogowanych
Jak pracownicy i pracodawcy postrzegają czynniki retencji? 2016-11-28 darmowy
Nowy system nagradzania w Sanden Manufacturing Poland – wywiad z Michałem Romanowskim, dyrektorem HR 2016-11-21 dla zalogowanych
Waloryzacja płac i aktualizacja systemu wynagrodzeń 2016-09-26 dla zalogowanych
Co zrobić kiedy wynagrodzenie nie mieści się w kategorii zaszeregowania 2016-08-29 dla zalogowanych
Etapy budowania tabeli płac 2016-07-25 dla zalogowanych
Regulamin wynagradzania - czym jest, z czego się składa i dlaczego warto go mieć? 2016-07-06 darmowy
XI Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z konferencji 2016-06-30 premium
Co to jest benchmarking i jak go wykorzystać w wynagradzaniu? 2016-06-20 darmowy
Trendy w wynagradzaniu w 2016 roku 2016-04-19 dla zalogowanych
Jak są wynagradzani dyrektorzy Facebooka? 2016-01-19 dla zalogowanych
W jaki sposób są wynagradzani dyrektorzy Microsoftu? 2016-01-04 dla zalogowanych
Wyższe wykształcenie przekłada się na wyższe zarobki we wszystkich krajach OECD 2015-12-15 dla zalogowanych
Wymogi obowiązujące w USA związane z udzielaniem informacji o wynagrodzeniach zarządów spółek giełdowych 2015-10-27 dla zalogowanych
Sześć skutecznych praktyk stosowanych przez komitety ds. wynagrodzeń 2015-10-27 darmowy
Wynagrodzenia top managementu w Johnson & Johnson 2015-10-12 dla zalogowanych
Porównanie majątków najbogatszych Niemców i Polaków 2015-10-05 dla zalogowanych
Porównanie majątków najbogatszych ludzi na świecie i Polaków 2015-10-05 dla zalogowanych
Porównanie majątku najbogatszych Francuzów i Polaków 2015-09-29 dla zalogowanych
Porównanie majątków najbogatszych Brytyjczyków i najbogatszych Polaków 2015-09-28 dla zalogowanych
Jak kryzys finansowy wpłynął na wynagrodzenia Greków i Hiszpanów? 2015-08-03 darmowy
Gratyfikacja finansowa za odejście z firmy. Propozycja (nie) do odrzucenia!? 2015-06-30 dla zalogowanych
Wynagradzanie za efekty kadry menedżerskiej w Stanach Zjednoczonych 2015-05-12 premium
Wynagrodzenie CEO a wielkość przedsiębiorstwa, wyniki finansowe spółki i ład korporacyjny 2013-12-23 dla zalogowanych
Programy i praktyki wynagradzania w 2012 roku 2013-01-07 dla zalogowanych
Sprawiedliwość wynagrodzeń w brytyjskim sektorze publicznym - część II 2011-07-04 premium
Sprawiedliwość wynagrodzeń w brytyjskim sektorze publicznym - część I 2011-06-27 premium
Trendy w wynagradzaniu w Wielkiej Brytanii w 2008 roku oraz zmiany zaplanowane na rok 2009 2009-10-19 dla zalogowanych
Strategie wynagradzania w Wielkiej Brytanii w 2008 roku 2009-01-27 dla zalogowanych
Strategia wynagrodzeń która doprowadziła do bankructwa banki z Wall Street 2008-11-26 premium
Porównanie praktyk wynagradzania za efekty pracy w Polsce i za granicą 2008-03-10 premium
Czynniki motywujące pracowników w wybranych państwach świata w 2006 roku 2007-11-26 dla zalogowanych
Praktyki wynagradzania w call center w USA i w Indiach 2006-12-27 premium
Wynagrodzenia w japońskich spółkach w Czechach i na Węgrzech 2006-07-11 dla zalogowanych
Brytyjskie praktyki wynagradzania (2005) 2005-11-15 dla zalogowanych
Co motywuje rosyjskich pracowników? 2005-05-31 premium
Zasady wynagradzania pracowników tymczasowych 2005-05-05 premium
Zmienna część wynagrodzenia w krajach UE 2004-01-06 premium
System wynagrodzeń we Francji 2003-11-15 premium
Praktyka wynagradzania menedżerów w USA 2003-11-05 premium
Polityka wynagrodzeń w Japonii 2003-01-15 premium
Jak wynagradzają w Europie? 2002-02-15 dla zalogowanych
Wynagradzanie w Japonii 2001-04-23 premium

Kompleksowa wiedza na temat praktyk wynagradzania w organizacji.

Przejdź do archiwum

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
ESALIENS
PSHR
praca w polsce