Artykuły

Matematyka i statystyka w wynagrodzeniach

04.10.2005 Marcin Potoczny

ABC wynagradzania

Osoby pracujące, w działach ds. wynagrodzeń powinny orientować się w podstawach matematycznej i statystycznej analizy wynagrodzeń. Niekoniecznie muszą znać wszystkie wzory, natomiast koniecznie muszą wiedzieć jak interpretować wyniki wykonywanych operacji. W niniejszym artykule przedstawione zostały wybrane, najczęściej wykorzystywane w analizie wynagrodzeń metody ilościowe. Znajomość konkretnych działań matematycznych lub analiz statystycznych na pewno rozjaśni ostateczną interpretację ich wyników.

Tematy poruszone w artykule to:

obliczanie średniego wzrostu wynagrodzeń w kilku kolejnych okresach (często błędnie do tego celu wykorzystuje się średnią arytmetyczną),
obliczanie obecnej wartości przyszłych wypłat (np. premii odroczonej, emerytury),
budowanie nowej tabeli płac – korekta prostej odzwierciedlającej politykę płac w firmie,
ustalanie progu rentowności (ang. break even point) w systemach wynagradzania handlowców,
weryfikacja hipotez statystycznych – analiza właściwego rozdziału premii.

Marcin Potoczny

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3020 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3812 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]