Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Jakie są obecnie kluczowe kwestie związane z wynagradzaniem?

06.07.2009
Jakie największe wyzwania i najczęstsze pytania stawiane się obecnie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach? Aby się tego dowiedzieć, zasięgnięto opinii specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi, którzy uczestniczyli w branżowej konferencji. Artykuł przedstawia kwestie, które w ich wypowiedziach pojawiały się najczęściej. Między innymi rozważano, czy lepiej nagradzać osiągnięcia grupowe, czy indywidualne. Autorzy omawiają też sprawy związane z nagrodami grupowymi, krótko i długoterminowymi planami wynagradzania oraz zmiennymi składnikami płac. Część miejsca poświęcono na rozważania nad stworzeniem skutecznego systemu wynagradzania, przy ograniczonych zasobach finansowych i czasowych, a także nad różnicowaniem obowiązków pracowników i nagradzaniem osiąganych w ten sposób wyników.

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2963 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3754 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".