Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Fakturzysta 2595 PLN
Asystent w dziale IT 3503 PLN
Product manager 7798 PLN
Nauczyciel etyki 3251 PLN
Piekarz 2674 PLN
Blacharz 3343 PLN
Szlifierz ceramiki 3062 PLN
Tokarz w drewnie 3165 PLN
Asystent dyrektora 3737 PLN
Kamieniarz 2748 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Funkcja wspomagająca i funkcja sterująca w wynagradzaniu – o czym warto pamiętać? 2019-09-24 dla zalogowanych
Proces włączania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego w firmie PKP Energetyka S.A. – rozmowa z Magdaleną Tur 2019-09-10 darmowy
Czym zastąpić tradycyjne oceny pracownicze? – wywiad z Anną Murawską z firmy Baxter 2019-07-09 darmowy
Efektywność wynagrodzeń w spółkach informatycznych 2018-12-03 darmowy
Które spółki Skarbu Państwa najefektywniej wydatkują środki przeznaczone na wynagrodzenia? 2018-09-17 darmowy
Matryce podwyżek – jak je budować? 2018-08-28 premium
Indeksacja płac jako forma aktualizacji stawek wynagrodzeń 2018-03-28 premium
Zaliczkomat – rozmowa z Małgorzatą Jurkiewicz i Dominiką Kotułą-Gibas z Blue Media 2018-01-15 darmowy
Wynagradzanie na opak - skup się na pracowniku zamiast ciągle porównywać się z rynkiem 2017-11-14 dla zalogowanych
Wynagradzanie pracowników w start-upach - krótkie wskazówki dla właścicieli mikro i małych firm jak zbudować system wynagradzania 2017-11-06 darmowy
Nowa koncepcja płacy za wyniki 2017-10-09 dla zalogowanych
Jak komunikować wynagrodzenia? 2017-08-28 darmowy
Wynagrodzenie i jego funkcje 2017-05-15 darmowy
Różnice pomiędzy premią a nagrodą 2017-05-08 darmowy
Badania HR jako część systemu wynagradzania 2017-04-03 darmowy
System wynagrodzeń w Sanden Manufacturing Poland 2016-12-12 dla zalogowanych
Waloryzacja płac i aktualizacja systemu wynagrodzeń 2016-09-26 dla zalogowanych
Jak zarządzać wynagrodzeniami telepracowników? 2016-06-06 dla zalogowanych
Gorsze wyniki - niższe płace, czyli jak wynagradzają w Rentech, Inc. 2015-11-23 dla zalogowanych
Tworzenie struktury wynagrodzeń - w małej firmie to łatwe 2013-10-14 premium
Elastyczne zarządzanie wynagrodzeniami – rozwiązanie zastosowane w firmie świadczącej usługi finansowe 2013-01-14 premium
Wynagradzanie za kompetencje – przykład programu, który odniósł sukces 2012-11-05 premium
Wynagradzanie handlowców – inspiracje 2012-08-27 premium
Wprowadzanie istotnych zmian w funkcjonowaniu firmy poprzez modyfikację systemu wynagradzania – przykład z branży wydawniczej 2012-06-04 premium
Ocena efektywności programów dodatków motywacyjnych na przykładzie firmy z branży wysokich technologii 2012-05-07 premium
Przykład maksymalizacji efektywności nakładów na wynagrodzenia 2012-04-11 premium
Równość płacowa na przykładzie firmy transportowej z Australii 2010-05-31 dla zalogowanych
Miedzynarodowe zarządzanie wynagrodzeniami – przykład firmy Merck Serono 2009-04-27 premium
Plan kafeteryjny - nowoczesna forma świadczeń pozapłacowych (przykład USA) 2007-06-12 premium
Nastawienie związków zawodowych do płacy zmiennej na przykładzie zakładu North Pool 2007-04-30 premium
System wynagradzania handlowców w firmie reklamowej 2007-03-20 premium
Jak wynagradzać pracowników restauracji i hoteli - System wynagrodzeń w Harrah"s Casino 2006-11-14 premium
Wynagrodzenia w Kompanii Węglowej S.A. 2005-01-25 premium
System wynagradzania i motywowania na przykładzie spółki produkcyjnej 2004-09-21 premium
Wartościowanie pracy jako narzędzie niwelowania nierówności płacowych - studium przypadku 2004-09-07 premium
Przebudowa systemu wynagrodzeń działu IT - przykład systemu uniwersyteckiego stanu Oregon 2004-08-24 dla zalogowanych
Wprowadzanie nowego regulaminu płac oraz proces wartościowania pracy na przykładzie Zakładu Produkcyjnego 2004-07-13 dla zalogowanych
Praktyczne przykłady budowy systemu wynagrodzeń handlowców w USA 2004-01-06 premium
Przykłady zmian w sposobie wynagradzania handlowców 2003-11-27 premium
Motywowanie pracowników - przykłady 2003-11-15 premium

Praktyczne przykłady budowy systemów wynagrodzeń, międzynarodowe zarządzanie płacami, budowa i modyfikacje systemów wynagrodzeń.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij