Czy system premiowania w Państwa firmie jest sprawiedliwy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor IT 17070 PLN
Nauczyciel chemii 3251 PLN
Nauczyciel logopeda 3251 PLN
Pracownik kawiarni 2308 PLN
Recepcjonista 2600 PLN
Szwaczka 2088 PLN
Drukarz offsetowy 3493 PLN
Piaskarz 3132 PLN
Montażysta obrazu 2850 PLN
Dyrektor biblioteki 4176 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Jak efektywnie zarządzać wynagrodzeniami w czasie kryzysu? Wywiad z Wiolettą Marciniak-Mierzwą, dyrektorem departamentu wynagrodzeń, benefitów i kontrollingu HR w Banku BNP Paribas. 2020-12-22 darmowy
Wynagradzanie pracowników w start-upach - krótkie wskazówki dla właścicieli mikro i małych firm jak zbudować system wynagradzania 2020-11-17 darmowy
System wynagrodzeń w turkusowej organizacji 2020-06-23 darmowy
Funkcja wspomagająca i funkcja sterująca w wynagradzaniu – o czym warto pamiętać? 2019-09-24 dla zalogowanych
Proces włączania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego w firmie PKP Energetyka S.A. – rozmowa z Magdaleną Tur 2019-09-10 darmowy
Czym zastąpić tradycyjne oceny pracownicze? – wywiad z Anną Murawską z firmy Baxter 2019-07-09 darmowy
Efektywność wynagrodzeń w spółkach informatycznych 2018-12-03 darmowy
Które spółki Skarbu Państwa najefektywniej wydatkują środki przeznaczone na wynagrodzenia? 2018-09-17 darmowy
Matryce podwyżek – jak je budować? 2018-08-28 premium
Indeksacja płac jako forma aktualizacji stawek wynagrodzeń 2018-03-28 premium
Zaliczkomat – rozmowa z Małgorzatą Jurkiewicz i Dominiką Kotułą-Gibas z Blue Media 2018-01-15 darmowy
Wynagradzanie na opak - skup się na pracowniku zamiast ciągle porównywać się z rynkiem 2017-11-14 dla zalogowanych
Nowa koncepcja płacy za wyniki 2017-10-09 dla zalogowanych
Jak komunikować wynagrodzenia? 2017-08-28 darmowy
Wynagrodzenie i jego funkcje 2017-05-15 darmowy
Różnice pomiędzy premią a nagrodą 2017-05-08 darmowy
Badania HR jako część systemu wynagradzania 2017-04-03 darmowy
System wynagrodzeń w Sanden Manufacturing Poland 2016-12-12 dla zalogowanych
Waloryzacja płac i aktualizacja systemu wynagrodzeń 2016-09-26 dla zalogowanych
Jak zarządzać wynagrodzeniami telepracowników? 2016-06-06 dla zalogowanych
Gorsze wyniki - niższe płace, czyli jak wynagradzają w Rentech, Inc. 2015-11-23 dla zalogowanych
Tworzenie struktury wynagrodzeń - w małej firmie to łatwe 2013-10-14 premium
Elastyczne zarządzanie wynagrodzeniami – rozwiązanie zastosowane w firmie świadczącej usługi finansowe 2013-01-14 premium
Wynagradzanie za kompetencje – przykład programu, który odniósł sukces 2012-11-05 premium
Wynagradzanie handlowców – inspiracje 2012-08-27 premium
Wprowadzanie istotnych zmian w funkcjonowaniu firmy poprzez modyfikację systemu wynagradzania – przykład z branży wydawniczej 2012-06-04 premium
Ocena efektywności programów dodatków motywacyjnych na przykładzie firmy z branży wysokich technologii 2012-05-07 premium
Przykład maksymalizacji efektywności nakładów na wynagrodzenia 2012-04-11 premium
Równość płacowa na przykładzie firmy transportowej z Australii 2010-05-31 dla zalogowanych
Miedzynarodowe zarządzanie wynagrodzeniami – przykład firmy Merck Serono 2009-04-27 premium
Plan kafeteryjny - nowoczesna forma świadczeń pozapłacowych (przykład USA) 2007-06-12 premium
Nastawienie związków zawodowych do płacy zmiennej na przykładzie zakładu North Pool 2007-04-30 premium
System wynagradzania handlowców w firmie reklamowej 2007-03-20 premium
Jak wynagradzać pracowników restauracji i hoteli - System wynagrodzeń w Harrah"s Casino 2006-11-14 premium
Wynagrodzenia w Kompanii Węglowej S.A. 2005-01-25 premium
System wynagradzania i motywowania na przykładzie spółki produkcyjnej 2004-09-21 premium
Wartościowanie pracy jako narzędzie niwelowania nierówności płacowych - studium przypadku 2004-09-07 premium
Przebudowa systemu wynagrodzeń działu IT - przykład systemu uniwersyteckiego stanu Oregon 2004-08-24 dla zalogowanych
Wprowadzanie nowego regulaminu płac oraz proces wartościowania pracy na przykładzie Zakładu Produkcyjnego 2004-07-13 dla zalogowanych
Praktyczne przykłady budowy systemu wynagrodzeń handlowców w USA 2004-01-06 premium
Przykłady zmian w sposobie wynagradzania handlowców 2003-11-27 premium
Motywowanie pracowników - przykłady 2003-11-15 premium

Praktyczne przykłady budowy systemów wynagrodzeń, międzynarodowe zarządzanie płacami, budowa i modyfikacje systemów wynagrodzeń.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij