Wynagrodzenia w hotelarstwie w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2023
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2023
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Streszczenia
Płaca oparta na wynikach
Autor: Rodney K. Platt
Tytuł oryginalny: Merit-Based Pay
Wydanie: https://www.worldatwork.org/waw/adimLink?id=17219
Wynagrodzenia zależne od wyników są jednym z najczęściej stosownych systemów motywacyjnych. Jego celem jest nagradzanie pracowników za osiągnięcia i zachęcanie do podwyższenia wydajności. Skuteczny plan wynagradzania powinien nagradzać za zachowania zgodne z celami organizacji, a także powinien być znany pracownikom,...
Tytuł oryginalny: Merit-Based Pay
Wydanie: https://www.worldatwork.org/waw/adimLink?id=17219
Wynagrodzenia zależne od wyników są jednym z najczęściej stosownych systemów motywacyjnych. Jego celem jest nagradzanie pracowników za osiągnięcia i zachęcanie do podwyższenia wydajności. Skuteczny plan wynagradzania powinien nagradzać za zachowania zgodne z celami organizacji, a także powinien być znany pracownikom,...
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
