Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - wiosna/lato 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Streszczenia
4 wskazówki jak przekazać pracownikom system wynagradzania
Autor: Donald Nickels
Tytuł oryginalny: 4 Tips for Communicating Your Compensation Plan to Your Employees
Wydanie: http://www.payscale.com/content/PayScale_Communicating_Compensation.pdf
Jak dobrze pracownicy rozumieją Twój plan wynagradzania oraz jego filozofię? Przejrzyste komunikowanie o wynagrodzeniach jest bardzo ważne. Może prowadzić do większego wysiłku ze strony pracowników oraz sprawić, że będą bardziej lojalni i usatysfakcjonowani ze swojej pracy. Zasady wynagradzania pracowników powinny być proste...
Tytuł oryginalny: 4 Tips for Communicating Your Compensation Plan to Your Employees
Wydanie: http://www.payscale.com/content/PayScale_Communicating_Compensation.pdf
Jak dobrze pracownicy rozumieją Twój plan wynagradzania oraz jego filozofię? Przejrzyste komunikowanie o wynagrodzeniach jest bardzo ważne. Może prowadzić do większego wysiłku ze strony pracowników oraz sprawić, że będą bardziej lojalni i usatysfakcjonowani ze swojej pracy. Zasady wynagradzania pracowników powinny być proste...
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.