Wynagrodzenia w sektorze IT w Stanach Zjednoczonych w 2007 roku

Artykuł jest prezentacją i analizą głównych wskaźników dotyczących wynagrodzeń w branży IT w Stanach Zjednoczonych i opiera się na badaniu płac w sektorze informatycznym o nazwie Compensation Survey of IT Prefessionals z 2007 roku. W pierwszej kolejności prezentuje analizę wysokości wynagrodzeń wśród pracowników IT najwyższego szczebla. Najlepiej w tym zestawieniu wypadają dyrektorzy zarządzający ds. technologii. W kategorii pracowników średniego szczebla najkorzystniej wypadają menedżerowie odpowiedzialni za e-biznes. Okazuje się, że to właśnie handel i usługi w sieci to obecny motor napędowy sektora informatycznego. Menedżerowie średniego szczebla odpowiedzialni za ten dział zarabiają lepiej niż większość dyrektorów zarządzających. Jest to również bliższe spojrzenie na kwestię rodzajów świadczeń dodatkowych, które oferują amerykańscy pracodawcy w sektorze IT i przyczyn wzrostu ich wartości w przeciągu ostatnich miesięcy. Artykuł prezentuje także statystyki związane ze wzrostem wypłacanych premii w każdej z trzech grup pracowniczych. Dodatkowo, tekst koncentruje się na nowych trendach wynagradzania w sektorze IT i opisuje strukturę zarobków wśród szeregowych informatyków. Artykuł zawiera 3 tabele i 5 wykresów.