Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia w działach personalnych w 2011 roku

27.02.2012 Katarzyna Jaśko
Artykuł jest podsumowaniem wyników IX Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego w 2011 roku. W badaniu uczestniczyło 101 787 osób. W artykule omówiono wynagrodzenia w działach personalnych. Przedstawiono zarobki na wybranych stanowiskach oraz na poszczególnych szczeblach zarządzania. Wynika z nich między innymi, że połowa dyrektorów otrzymywała wynagrodzenie w przedziale od 10 000 PLN do 24 800 PLN. Omówiono także, jak kształtowały się zarobki w tych działach w zależności od pochodzenia kapitału i wielkości firmy. Dyrektorzy zatrudnieni w największych firmach zarabiali 21 000 PLN (mediana), podczas gdy wynagrodzenie na tym szczeblu zarządzania w firmach średniej wielkości wyniosło 10 800. Specjaliści zatrudnieni w firmach z kapitałem polskim zarabiali 3 100 PLN. Zaprezentowano także wynagrodzenia osób w różnym wieku. W grupie starszych specjalistów w wieku od 26 do 30 lat mediana zarobków wyniosła 5 075 PLN. Artykuł zawiera 1 tabelę i 4 wykresy.
Katarzyna Jaśko

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2832 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3619 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".