Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia w działach IT w 2008 roku

17.02.2009 Michał Mudel
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników piątego (jubileuszowego) Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W tekście omawiane są stawki wynagrodzeń w działach IT. Na początku porównywane są płace w działach IT w porównaniu z innymi działami. Następnie, dla 6 szczebli zarządzania, prezentowane są stawki wynagrodzenia całkowitego, przeciętny udział premii, przyznawane benefity. (Np. starszy specjalista: 6 400 PLN, w tym 16% premii, 40% osób korzysta z pakietów opieki medycznej.) W kolejnej części artykułu prezentowane są wynagrodzenia na konkretnych stanowiskach. (Specjalista help desk, informatyk, administrator IT, specjalista ds. bezpieczeństwa, analityk IT, projektant, programista, specjalista ds. wdrożeń). Ostatnia część tekstu poświęcona została źródłem zmienności wynagrodzeń na tych samych stanowiskach/poziomach zarządzania. Udzielana jest odpowiedź na pytanie jaki wpływ na płace ma pracodawca (wielkość firmy, kapitał, rodzaj działalności), lokalizacja miejsca pracy (wielkość miasta) oraz posiadane wykształcenie. Artykuł zawiera 5 tabel i 17 wykresów.
Michał Mudel

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2832 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3619 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".