Artykuły

Wynagrodzenia Europejczyków przed 30 rokiem życia

01.10.2012 Krzysztof Belczyk

Zarobki w Europie

W artykule poruszono temat zarobków najmłodszych uczestników rynku pracy w Europie. W publikacji zaprezentowano główne regulacje dotyczące stawek minimalnego dla młodych pracowników w wybranych krajach Unii Europejskiej. W opracowaniu zestawiono przeciętne miesięczne płace pracowników przed 30 rokiem życia. Porównano wynagrodzenia Europejek i Europejczyków w tej grupie wiekowej. Uwzględniono ponadto dane o wynagrodzeniach młodych pracowników w różnych branżach w krajach, do których najczęściej migrują Polacy w poszukiwaniu zatrudnienia. W artykule przedstawiono także wyniki ogólnoeuropejskiego badania satysfakcji z otrzymywanej płacy w grupie pracowników poniżej 30 roku życia. Artykuł zawiera 2 tabele i 3 wykresy.

Krzysztof Belczyk

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3020 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3812 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]