Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 Krakowskie Forum Wynagrodzeń Stefa premium Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport wskaźnikiHR 2019 zaproszenie

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Świadczenia i benefity we Francji

29.09.2014 Joanna Kłosowska
W artykule zaprezentowano najważniejsze świadczenia oferowane pracownikom we Francji. Omówiono zarówno świadczenia gwarantowane przez państwo, jak również najpowszechniej oferowane benefity proponowane przez francuskich pracodawców. Z artykułu Czytelnik dowie się m.in. jak jest zbudowany system emerytalny we Francji, jak wygląda i czym wyróżnia się system opieki zdrowotnej, oraz na jakie zasiłki może liczyć pracownik. Przedstawiono najważniejsze regulacje dotyczące czasu pracy i płatnych urlopów. Opisano szczególnie popularne we Francji benefity takie jak prywatne plany emerytalne, czy plany oszczędnościowe. Wspomniano także o benefitach wiążących się z ulgami podatkowymi.
Joanna Kłosowska

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl


  • poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
  • sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
  • wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dowiedz się więcej
Możesz za darmo przeczytać ten artykuł po dokonaniu pełnej rejstracji. Zarejestruj się

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Sprawdź również: Kalkulator PPK Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]